История сотрудника
Регулярно приходящие срочные задачи выбивают из колеи, и приходится отвлекаться от важных проектов. Каждый день начинается с горы незаконченных дел, к вечеру список только растет. В отличие от обещанных перспектив, премии оказываются редкими и недостаточными для настоящей мотивации. Коллеги дружелюбны и отзывчивы, но чувство нескончаемой рутины и нехватки признания их стараний портит общую атмосферу. Возможности для карьерного роста существуют, но часто зависят от личных предпочтений руководства, а не заслуг сотрудников. Такое ощущение, что компания заботится больше о показателях, чем о людях.