СЗ Легос Новая Усмань

История сотрудника
Сначала было интересно. Посчастливилось принимать участие в проекте по цифровизации внутренних процессов, что само по себе захватывающе. Команда была профессиональной, и задачи, хоть и сложные, давали возможность профессионального роста. Однако вскоре выявились проблемы. Коммуникации внутри компании не такие прозрачные, как хотелось бы. Часто недоразумения возникали из-за отсутствия четкой информации. Больничные оплачиваются, но процесс согласования занимает слишком много времени и требует объяснений, которые кажутся излишними. Интересен также проект, связанный с разработкой нового продукта для международного рынка. Здесь было куда больше творческой свободы, но отсутствие четких инструкций и ожиданий со стороны руководства усложняло работу. В итоге сложилось двоякое впечатление. С одной стороны, проекты действительно увлекательные, с другой, поддержка и внутренние процессы требуют значительных улучшений.