Возможность самому выбирать часы работы оказалась не просто удобной, а спасением. Понадобилось больше времени на семью или неотложные дела? Всё решалось легко — без напрягов и косых взглядов начальства. Менеджеры не чопорно-жесткие, а скорее мудрые и доброжелательные наставники. Взять хотя бы случай, когда проект сорвался прямо перед дедлайном. Вместо привычных обвинений и указаний на двери, мы собрались вместе, чтобы найти решение. Поддержка и ободрение коллег в те моменты — что-то невероятное. Чувствовалось, что здесь ошибаться — не преступление, а шаг к развитию. Однако, был эпизод, когда здоровье подкачало и понадобился срочный отгул на несколько дней. В других местах - сплошные препоны и бюрократия, здесь же — полное понимание и поддержка сверху. Не забыть как начальник сам отвез документы домой, чтобы не беспокоить больного.
