История сотрудника
Удовлетворенность новой работой. Стабильная зарплата. Предоставление медицинской страховки с момента начала работы. Разнообразные социальные льготы и привилегии. Возможность выбора из различных льгот и бонусов.
История сотрудника
Компания не соответствует рыночным стандартам. Поднять уровень заработной платы. Руководство неэффективно. В руководители попадают сотрудники по принципу "стажа".
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании