Открытый диалог об ошибках, шуточки не стесняют. Отношения между сотрудниками честные, уважение в приоритете. Начальство всегда готово поддержать, участие в жизни команды искренее. Руководители вдохновляют и заражают энергией, при этом позволяют оставаться собой. Атмосфера поддержки придаёт уверенности, все чувствуют себя частью большого дела.