Сначала была приятно удивлена чистотой офиса и рабочей зоны, но потом заметила, что уборка проводится нерегулярно. Поддержание порядка в офисе остается на совести сотрудников, что не самый лучший вариант. Еще одна проблема касалась системы возмещения расходов. Было несколько случаев, когда компенсации за проезд и командировочные задерживались на несколько недель. Пришлось неоднократно напоминать и даже ходить в бухгалтерию лично, чтобы все-таки получить деньги. Ситуация нервозная, хоршее настроение улетучивается. Однако, решила этот вопрос благодаря настойчивости и детальному разбору всей документации. Важно обращаться сразу к руководству, если что-то идет не так. В целом, ощущения от работы такие: компания имеет потенциал, но нуждается в доработке системы внутренних процессов.
