С самого начала порадовала дружелюбная атмосфера и теплый приём коллег. Но, несмотря на приятный старт, вскрылись ощутимые недостатки. Одним из главных промахов стала слабая организация рабочих процессов. Проекты часто задерживались из-за нехватки координации между отделами. Проблемы с коммуникацией тоже не редкость, несколько раз важные информацию терялась в потоке писем. Зарплата хоть и выше средней по рынку, не компенсирует уровня стресса. Бонусы и премии почти не предусмотрены, а карьерный рост крайне медленный. Держит на плаву гибкий график, это, пожалуй, одно из немногих значимых преимуществ. Офисное помещение, несмотря на современный дизайн, часто не справляется с ростом коллектива: не хватает рабочих мест и зон отдыха. Ключевые проблемы - в управлении и планировании. Руководители редко дают чёткие задания, задачи формулируются слишком расплывчато. Это приводит к повышенной текучке кадров и общей неудовлетворенности сотрудников.
