Таксопарк ВЕСТА: отзывы сотрудников о работодателе Екатеринбург

Управленческий стиль оставляет желать лучшего: строгость и консерватизм подавляют креатив. К сожалению, отсутствие гибкости часто тормозит процесс реализации проектов. На одном из внутренних конкурсов пришлось создавать дизайн из подручных средств — задачка не из легких, но опыт получился забавным. Моменты командной работы иногда приятно удивляли, но общую атмосферу нельзя назвать дружелюбной. Сильный контроль мешает раскрытию потенциала, и многие инициативы остаются незамеченными. В итоге, вдохновения меньше, чем хотелось бы.