Тамбовагрофуд Мичуринск

История сотрудника
Командный дух страдает из-за слабой коммуникации между отделами. Часто сталкиваюсь с нехваткой четких инструкций, что приводит к недоразумениям. Структура компании кажется слишком запутанной для быстрой адаптации новых сотрудников. Коллеги зачастую оказываются перегружены, что отражается на общей эффективности. Постоянные изменения в приоритетах проектов раздражают, потому что нет стабильности. В таких условиях трудно развивать профессиональные навыки. Много времени уходит на исправление мелких ошибок, вызванных недостаточной координацией. Опыт работы здесь оставляет ощущение недовольства и недостаточной реализации потенциала.