Тамира Сибай

История сотрудника
Дружелюбная атмосфера и открытость сотрудников действительно подкупают. Коллеги всегда готовы помочь, что создавало ощущение команды. Однако корпорация страдает от хаотичного менеджмента. Часто казалось, что отсутствует чёткая структура и понимание приоритетов. Количество задач на одного сотрудника порой превышает разумные пределы. Иногда возникало ощущение, что руководство не замечает проблемы или просто игнорирует их. Работа требует постоянной гибкости, но отсутствие ясных указаний приводит к путанице. Достойное вознаграждение можно считать плюсом. Однако регулярные переработки быстро изнашивают ресурсы сотрудников, и это сводит на нет все плюсы привлекательной зарплаты. Жаль, что руководство не уделяет должного внимания борьбе с проблемой выгорания. Организация нуждается в серьёзных внутренних реформах, иначе её плюсы будут всегда омрачены очевидными минусами.