В отличие от предыдущих мест, здесь ценится конструктивная критика, и действительно слушают сотрудников. Например, когда предложил оптимизировать рабочие процессы с помощью новой программы, идея сразу рассмотрена и внедрена. В других компаниях подобные инициативы терялись в бюрократии. Положительным моментом стало и то, что руководство открыто к новым идеям и экспериментам, что способствует развитию. Однако, есть и минусы. Ожидания и реальность по срокам выполнения проектов часто разнятся, что создаёт дополнительный стресс для команды. В прежних рабочих коллективах этот аспект был менее проблемным благодаря более реалистичному планированию. Кроме того, атмосфера здесь гораздо дружелюбнее. Больше общих мероприятий и обсуждений, что помогает лучше узнать коллег, хотя иногда это может отвлекать от основных задач. В итоге, работа в компании имеет как свои плюсы, так и минусы, но опыт безусловно ценный.
