Лёгкость в общении, открытый стиль управления, начальство всегда готово к диалогу. Коллектив сплочённый, люди помогают друг другу, новички быстро адаптируются. Регулярные тематические вечеринки, квесты и пикники поддерживают позитивную атмосферу. Начальство часто устраивает неформальные встречи, чтобы все чувствовали себя частью команды, ощущение участия очень воодушевляет. Идеи сотрудников не только выслушивают, но и реализуют, это мотивирует на новые свершения.