История сотрудника
Несмотря на видимость организованности, процессы здесь часто прерываются неуместными обсуждениями и ненужными совещаниями. Однажды пришлось отложить важный проект из-за внезапного вызова на бессмысленное собрание. Коллеги часто не могут справляться со своими обязанностями в срок, что приводит к удвоению нагрузки на других сотрудников. Постоянное лавирование между задачами мешает сосредоточиться на одной цели. Ощущение, будто идешь по кругу, не покидало никогда. Руководство часто оставляет нерешенные проблемы на завтра, что тянет коллектив назад. Нет четкой системы для оценки и повышения эффективности. Удивляет, как при таком количестве ресурсов и неплохих условиях работы упускаются детали, которые так важны для конечного результата.