История сотрудника
Процесс найма оказался быстрым и относительно беспроблемным. Однако позже возникли моменты, которые начали беспокоить. Эффективность рабочих процессов оставляет желать лучшего. Часто бывают ситуации, когда задачи не согласовываются между отделами, что приводит к путанице и дублированию усилий. Система коммуникации внутри компании недостаточно развита, много времени уходит на уточнение информации. Также заметно несоответствие в распределении нагрузки. В некоторых отделах сотрудники перегружены, а в других наблюдается дефицит работы. Вопросы о возможных улучшениях этих процессов, к сожалению, остаются без внимания руководства. Это негативно отражается на общей мотивации и продуктивности команды. Хотелось бы, чтобы компания обратила внимание на эти проблемы и предприняла шаги для их решения.