Сталкивался с конфликтами на личной почве, которые руководство не решало, а лишь усугубляло ситуация, что снижало рабочий настрой. В таких случаях ожидал хотя бы минимальной поддержки от менеджмента, как это было у бывших работодателей. Там любые разногласия сразу обсуждались и решались, здесь же конфликты игнорируются. Особенно разочаровал процесс принятия решений. Раньше ценили мнения сотрудников, ставили задачи конкретно и понятно. В новой компании начальство редко слушает подчинённых, часто меняет решения в последний момент. Поддержка коллег тоже оставляет желать лучшего: коллектив замкнутый, каждый сам за себя. Касательно условий работы, предусмотренные бонусы или премии редко выплачиваются, хотя обещания на этот счёт звучали часто. По сумме всех факторов впечатления весьма негативные.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании