Сталкивался с конфликтами на личной почве, которые руководство не решало, а лишь усугубляло ситуация, что снижало рабочий настрой. В таких случаях ожидал хотя бы минимальной поддержки от менеджмента, как это было у бывших работодателей. Там любые разногласия сразу обсуждались и решались, здесь же конфликты игнорируются. Особенно разочаровал процесс принятия решений. Раньше ценили мнения сотрудников, ставили задачи конкретно и понятно. В новой компании начальство редко слушает подчинённых, часто меняет решения в последний момент. Поддержка коллег тоже оставляет желать лучшего: коллектив замкнутый, каждый сам за себя. Касательно условий работы, предусмотренные бонусы или премии редко выплачиваются, хотя обещания на этот счёт звучали часто. По сумме всех факторов впечатления весьма негативные.
