Один из таких проектов включал разработку нового приложения для управления задачами. Первоначальная идея казалась перспективной, но реализация затянулась из-за постоянно меняющихся требований. Работа над этим проектом стала источником стресса вместо ожидаемого удовлетворения. В другой проект, связанный с созданием интерактивного учебного пособия, вложено много усилий, но обратная связь от руководства была минимальной. Выяснялись детали лишь по мере возникновения проблем, и отсутствие своевременных комментариев затрудняло коррекцию курса. Ещё одним проектом стала разработка рекламной кампании для крупного клиента. Хотелось экспериментировать и воплощать креативные идеи, но встретилась непреклонная позиция руководства, что свело творчество к минимуму. В целом работа принесла разнообразный опыт, но часто его омрачало отсутствие эффективного взаимодействия и обратной связи.
