Гибкий график, возможность самому выбирать начало рабочего дня. Ошибки рассматриваются открыто, без страха наказания, обсуждают все детали, чтобы извлечь уроки и улучшить процессы. Коллеги приветливые и готовы помочь, создают тёплую атмосферу. Каждую неделю проводится совещание, где обсуждают все промахи и неудачи, поддерживают тех, кто столкнулся с трудностями. Дружелюбие сотрудников выделяется, легко наладить рабочие и неформальные связи, походы на ланч вместе стали традицией.