Тайгерс Ресторанс: отзывы сотрудников о работодателе

Несмотря на поддержку со стороны команды, отсутствует четко выраженное руководство. В предыдущей компании всегда чувствовалась ясная структура, и задачи распределялись более конкретно. Здесь же часто приходится самим искать ответы и решения. Особенно заметно это на примере работы над коллективными проектами. В прошлой компании выстраивалась четкая методика коммуникации, что сильно помогало избегать путаницы и задержек. В новой же структуре коммуникация хаотична; иногда крайне сложно понять, кто отвечает за что. Да и в отношении сотрудничества имеется определенный дискомфорт. Коллеги вполне приятны и профессиональны, но порой кажется, что всем не хватает общего понимания целей. В предыдущей компании регулярно проводились брифинги и обсуждения, где учитывались мнения всех участников — это способствовало общей синергии и эффективности. Одним из приятных моментов остается более гибкий график, который совпадает с моими текущими потребностями.