Наше руководство уважает идеи сотрудников, регулярно проводит мозговые штурмы. Мнения каждого учитывают, новые предложения быстро внедряют. Начальники открыты к диалогу, редко используют авторитарный стиль, предпочитают обоснованные решения. Механизмы поддержки коллег продуманы, из-за этого даже в стрессовые периоды атмосфера остаётся позитивной. Гибкий рабочий график позволяет легче планировать время, удобен для решения личных дел. Всё это поддерживает баланс между работой и отдыхом.