Некоторые аспекты работы оставили смешанные чувства. Были серьёзные проблемы с коммуникацией между отделами. Ситуацию улучшило введение регулярных встреч и более чётких каналов связи. Офис всегда был чист, порядок поддерживали тщательно, что, конечно, радовало. Тем не менее, заметила перегрузку на некоторых позициях. Руководство постаралось сократить объём задач, но не всегда успевали реагировать на изменения в потоке работы. В результате сотрудники часто оставались на переработку. Опыт в целом полезный, но кому-то подойдёт больше, если умеет быстро адаптироваться и выстраивать свои приоритеты.