История сотрудника
Здесь же, в новой компании, удивляет внимание к человеческому фактору. Каждый конфликт рассматривается всерьёз и решается почти мгновенно. В прошлом, например, неоднократно сталкивался с игнорированием проблем, что приводило к утрате мотивации. В нынешней компании руководители действительно слушают мнение сотрудников и быстро реагируют. Однажды произошла серьёзная недоразумение с проектной группой. Ожидал, что конфликт будет тянуться, но всё уладили за несколько дней, приняв во внимание предложения всех вовлечённых лиц. В итоге, решение устроило всех, и работа вернулась в нормальное русло. Для меня это стало большим плюсом — действительно видишь, что здесь человеческие отношения ставятся на первое место.