Система учета рабочего времени максимально прозрачная, все автоматизировано до мелочей. Бонусы радуют регулярностью, всегда знаешь, к чему стремиться. Стратегии удержания сотрудников действительно работают, атмосфера благоприятная, коллеги поддерживают. Чувствуется, что руководству не все равно, инвестируют в развитие, обучение — не на словах, а в деле. Премии за выполнение планов вдохновляют, стимулируют двигаться вперед. Коллектив дружный, все помогают друг другу, никто не остается в стороне.