История сотрудника
На некоторых отделах задерживают отпуска. Улучшить можно все. В каждом отделе часто требуется выполнение множества задач, а иногда и перевыполнение обязанностей. Постоянное отсутствие достаточного количества персонала, в сочетании с постоянным давлением со стороны руководства и разнообразием коллектива, создает неблагоприятные условия для новых сотрудников.