ТД «Альянс»: отзывы сотрудников Ставрополь

Здесь это не так. Например, предложил оптимизировать процесс отчётности, чтобы сэкономить время и нервы - реакция была равнодушная. В прежней работе коллектив поддерживал друг друга, и новаторские идеи не только принимались, но и поощрялись. Здесь же, при любом отклонении от стандартной схемы встречаешь сопротивление. В других компаниях обычно чувствовал себя частью сплоченной команды, здесь же ощущаю, что границы между сотрудниками и начальством непреодолимы. В целом, нестабильная атмосфера, невозможность пробивать новые пути развития и постоянные бюрократические преграды делают работу менее привлекательной.