ТД Апполо (Москва) отзывы сотрудников

Интересные задачи, ясные цели, чёткое распределение ответственности. Руководство всегда открыто для общения, поддерживает инициативы. Гибкий график, можно согласовать рабочее время, если что-то срочное. Всегда есть возможность выучить что-то новое, попробовать себя в разных проектах. Начальство справедливое, оценивает объективно, даёт обратную связь регулярно. Рабочие часы комфортные, не приходится задерживаться. Нравится, что атмосфера располагает к творчеству, коллеги готовы помочь в трудную минуту.

Достоинства
Возраст компании (более 22 лет), интересная сфера деятельности — занимаются производством всевозможных аптечек, бинтов и т. п. Как для гражданских так и для военных. Продукция в какой то степени уникальна, просто так не найти. Зарплата белая, все по ТК. Адекватный коллектив, хорошая корпоративная культура. Достаточно хороший офис, разделение по отделам, кондиционеры, обеденная комната, чай кофе за счет компании. Переработок нет, рабочий день нормированный, есть парковка. Пешком можно добраться от метро за 12-15 минут не спеша.

Недостатки
Как всегда есть несколько «НО». Есть довольно много бумажной волокиты, постоянные бумажки из отдела в отдел как в любом большом предприятии. Очень расстраивает политика завода — парковка платная, по стоимости примерно как в пределах ТТК. Выпуск постоянного пропуска на территорию завода тоже платный. С непривычки можно легко потеряться по территории. Со временем ориентироваться легко даже в вечернее время.

Достоинства
Белая зп.

Некоторая продукция делается на территории РФ.

Недостатки
Очень далеко от метро, не обустроенный офис.

Смешная зарплата 45 тысяч.



И судя по всему, компания постоянно пытается оправдаться.

Уважаемая Администрация, некто Юрий писал вам в начале сентября, где вы были 3 месяца, почему решили только сейчас ответить, К тому же крайне не корректно упоминать имена соискателей.

Меня это смутило.

Достоинства
Уважаемый, Юрий, добрый день!

Мы Вас помним, Вы были у нас на собеседовании дважды.

Первый раз Вы были приглашены на позицию Маркетолог.

АППОЛО-как ответственный работодатель, проводит комплексную оценку кандидатов на входе, куда входят:

оценка проффессиональных знаний кандидата, оценка его компетенций, оценка уровеня развития его деловых качеств, качество предыдущего опыта работы, а так же-его оценка деловой репутации.

Несколько достойных кандидатов рассматривались с Вами параллельно. По каждой позиции у нас проводиться конкурс и рассматривается несколько кандидатов, по итогам руководство на последнем этапе принимает решение по кандидату наиболее успешно прошедшему все этапы. Вакансия была оперативно закрыта. Сотрудник отдела персонала сообщил Вам о том, что Ваша кандидатура отклонена, но резюме остается в резерве, т.к. отдел маркетинга расширяется.

Вы сейчас в поиске работы. Со своей стороны считаем важным прояснить некоторые детали, которые, возможно, помогут Вам сделать этот опыт более осознанным.



Конкурс проводился с учетом требований должности "Маркетолог". Требования формулируются с учетом специфики деятельности, то есть с учетом того, чем именно будет заниматься сотрудник. Работа маркетолога связана не только с организацией выставок и проведении обучения в компаниях с целью рекламы (в этом смысле Ваш опыт работы действительно ценен), но и с аналитической работой, требующей составления отчетности (оформление, расчеты, отчетность, внесение данных в на сайт компании), и эта работа занимает существенную часть рабочего времени, причем требует внимательности, скорости, работы без ошибок.



При отборе кандидатов в ООО "ТД «АППОЛО» оцениваются не только способности, но и склонности кандидата к той или иной работе. Предположим, что Вы великолепны в коммуникациях, в общении с партнерами, а вот как аналитик, возможно будете "скучать", может быть, будете недостаточно внимательным...



Поэтому, то, что Вы не прошли отбор на данную должность вовсе не означает, что Вы не сможете пройти отбор на другую должность (например, как специалист по организации выставок).





Повторно мы пригласили Вас в отдел маркетинга на помощника менеджера, где рабочие функции и, соответственно, требования отличны.

Мы понимаем Ваши эмоции, но хотим отметить, что никакого урона репутации нет. К сожалению, иногда мы вынуждены выбирать из нескольких очень достойных кандидатов. Как произошло и в этом случае. Мы желаем Вам всего самого наилучшего и просим Вас не огорчаться!



Уважаемый, Nat!

Спасибо, что в своем письме отметили культурный уровень общения в нашей компании! Сотрудники отдела персонала стремятся создать максимально комфортные условия для соискателей.

ООО «ТД «АППОЛО» - производственная компания, поэтому она находится на территории завода.

Тендерный отдел в данный момент расширяется. Требуются менеджеры с разным функционалом и, соответственно, разной оплатой. Несколько позиций уже закрыты.

Чтобы понять суть указанной Вами претензии и прокомментировать ее, пожалуйста, напишите нам на personal@appolo.ru.

Недостатки
...

Достоинства
Общались культурно.Про Зп говорят, что белая и пушистая.

Недостатки
Вакансия весит давно и непонятно-неужели не смогли за такой период найти желающего заниматься тендерам за оклад 50-60?Находятся на территории завода. Если задаешь много вопросов, то могут расценить тебя, как шпиона))) Просто кивать головой - не очень интересно. Кто хочет-пробуйте и обязательно напишите - как прошло)

Достоинства
Производство. Возраст на рынке.

Недостатки
Был на собеседование 2 года назад, говорили о карьерном росте, о том .что вакансия горячая будет создан отдел, перспективы руководителя отдела, но руководитель мою кандидатуру отклонил, и что же, в прошлом месяце меня опять зовут на собеседование и на ту же должность, опять те же слова, отдел только создается, вакансия перспективная, будет отдел...

Ни в коем случае не идите туда маркетологом, вас используют по проект и помашут ручкой. О каком маркетинге может быть речь-если они за 2 года так и не сформировали отдела и бюджет.

Достоинства
На выше написанное вынуждены дать разъяснения.

Нашей Компании, которая занимается производством и реализацией медицинских изделий и средств первой медицинской помощи – 18 лет. Это серьезная заявка на конкурентном рынке. За последнее время увеличились объемы продаж, автоматизируется производство, ассортимент выпускаемой продукции расширяется.

Администрация с удовольствием вкладывает средства в повышение квалификации своих сотрудников, оплачивает сотовую связь, организует корпоративы, походы в боулинг и мн. др. В комнате отдыха чай, кофе всегда за счет компании.

Компания белая, оплата труда в полном объеме в соответствии со статьей 22 ТК РФ (никаких конвертов). Выплаты производятся 2 раза в месяц. Оплата труда, порядок и сроки ее выплаты производятся согласно требованиям статьи 136 ТК РФ и утвержденным локальным нормативным актам, действующим в Компании. В соответствии с Положением о премировании сотрудников, выплачиваются премии ежеквартальные, по результатам года, индивидуальные по результатам работы, за выслугу лет. Ежегодно, с учетом инфляции и в соответствии со статьей 134 ТК РФ производится повышение уровня заработной платы. Порядок предоставления и оплата отпусков согласно гл. 19 ТК РФ, Конвенции МОТ, статьей 225 ТК РФ; листки временной нетрудоспособности и в связи с материнством согласно закону от 29.12.2006 года № 255 ФЗ.

На Дни рождения сотрудников Компания выплачивает имениннику денежную сумму.

Если, как пишут здесь, идет нарушение прав работников, то почему не обратиться в Инспекцию по труду, не подать исковое заявление в суд? Объясняем это тем, что в выше указанных структурах принимают официальные заявления, анонимки не принимаются.

Если все так плохо в Компании АППОЛО, то почему некоторые «писатели» просятся назад?

Администрация не исключает, что некоторые отзывы – работа конкурентов.

Случаев не оформления в приеме на работу - нет! Единственный, пожалуй, от 27.12.2013г.

Соискатель был не уверен в своих компетенциях, попросил не оформлять его пару дней, мотивируя, что если не «потянет» предложенный ему участок работы, то запись в трудовой книжке в несколько дней ему не нужна. Не потянул…, признался сам. Вернули документы, а в результате этот отзыв. Компания для себя выводы сделала.

Нам важен успех нашей Компании, а это невозможно без знающих специалистов и приятных сотрудников!

Недостатки
...

Достоинства
- Самый-самый плюс - это коллектив. Там работают очень позитивные, отзывчивые люди. Отдел перспективного развития и отдел закупок - оставили самые приятные воспоминания.

- Начальство весьма лояльно. С пониманием относится к наличию в личной жизни детей, кошек\собак, супруга, машины, сумасшедших соседей (нужное подчеркнуть).

- Нормированный рабочий день. Ни кто не будет заставлять тебя сидеть и доделывать что-либо после шестичасового рубежа. Только личный порыв.

- Белая зарплата. И это было бы наипервейшим плюсом, если бы... см. наипервейший минус.

Недостатки
- Да, есть задержки зарплаты. Хотя временные рамки задержек предыдущих ораторов, завышены. Если работаешь в АППОЛО, надо иметь прослойку либо в виде денежных запасов, либо работающего супруга (с своевременной зарплатой), либо доп. заработков.

В любом случае, белую зарплату НЕ МОГУТ не выплатить.

- Территория завода в зимний и ранневесенний период. Ходить, а тем паче ходить на каблуках, в это время крайне опасно по территории. Ее либо не убирают вовсе, либо убирают только ту колею, где носятся огромные фуры. Хотя для любителей экстрима, может, это и не минус.

Достоинства
Не успел заметить

Недостатки
Проработал три дня, скажу что для профи в своем деле лучше подыскать другое местечко. Фирма белая, а вот с такой политикой ведения дел столкнулся в первые.

Устроили на испытательный срок без подписания ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, на собеседовании про такой расклад мне ничего не сказали, узнал только на второй день работы мол неделя пройдет мы на вас посмотрим и потом примем решения, либо пинком под зад, либо остаешься дальше тесто месить. Нарушения ТК РФ работодатель обязан оформить трудовые отношения с работником в письменном виде при принятии на работу (статья 67 ТК РФ)......ушел сам за эти дни мне ничего увы не заплатили.

Друзья выводы делать только вам !

Достоинства
Пишу этот отзыв, так как работа в «АППОЛО» стала для меня хорошей школой(я многому научилась), и я хочу поблагодарить эту компанию и замечательных людей, которые там работают. Особенно департамент продаж!!! (спасибо всем)!!!

Если у кого-либо есть плохое мнение об этой компании мне искренне жаль этих людей. Как правило эти люди и пытаются быть анонимами.Это одна из лучших компаний в которой я работала и продолжала бы работать в ней если бы не сменила ПМЖ. Очень хорошие люди. Ни с з/п, ни с карьерным ростом, ни с общением, ни с прочими рабочими моментами нет проблем. Если вы ответственно относитесь к той должности которую занимаете и болеете душой за дело, то у вас и не будет поводов писать гадости. Я рекомендую эту компанию для соискателей.

Недостатки
Их нет.

Достоинства
Да их нет

Недостатки
У меня осталось неприятное впечатление от этой компании, хоть и проработал тут достаточно долго. Ушел оттуда давно, но все же скажу пару слов:

В этой компании сотрудники постоянно бухают, здесь нет никакой мотивации, зарплату задерживают на 3-4 месяца, от тебя требуют загруженность на 200% и при этом считают что зарплата по ходу тебе не нужна...мало того, когда ты когда увольняешься, ты еще долго не видишь свою зарплату.

Никому не советую тут работать!

Достоинства
НЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ

Недостатки
Зарплату постоянно задерживают на неопределенный срок (а в некоторых случаях и не платят совсем) 2. У фирмы имеются огромные долговые обязательства перед своими партнерами и сотрудниками (открыто много судебных дел) 3. Директор фирмы, почувствовав себя феодалом, не считает нужным платить работникам данной организации. 4. Плохой, необорудованный офис!!!! P.S. Не тратьте свое время и нервы...» Директор САМОДУР

Достоинства
Очень хочу вернуться в АППОЛО! Работают там замечательные люди, всегда помогут, пойдут на встречу! Жильцовой Л.В. отдельное спасибо, замечательный руководитель и прекрасный человек!

Недостатки
Ну тут я соглашусь с задержкой ЗП! Но ее все же дают!!!!

Достоинства
Новерное единственная я хочу выступить в защиту компании Апполо.Я проработала в этой компании более 4 лет.И положительных сторон несомненно больше нежели отрицательных это однозначно.Все высказывания аппонентов очень похожи одно на другое.Видимо пишут люди чем то обиженные,и думаю не на компанию,а вообще на свою несложившуюся жизнь.Если вы не смогли применить свои способности,а может у вас их просто нет,никто в этом не виноват,и злиться нужно только на самих себя.Способные и талнтливые люди всегда могут и на повышение пойти и получать достойную зарплату если они действительно этого заслуживают.А то что вас не сделали начальниками...ну что ж...ими не рождаются а становятся!!!!По вопросу выплат зарплат....да есть такое дело...и об этом предупреждают на собеседовании.А если кого то не устраивает то и не стоит изначально соглашаться на трудоустройство чтобы потом не жаловаться.Я работала в офисе и довольна всем.И своим рабочим местом и местом где можно перекусить в обеденный перерыв.А самое главное я думаю-это коллектив.Мне с этим повезло.У нас действительно слаженная команда и всегда приятно приходить на работу где тебе рады.И работается соответственно продуктивно.А проблемы с кредитами и несвоевременными выплатами есть в любой компании.Нужно иногда входить и в положение руководства когда наступают тяжелые времена.Поэтому если ВАС что то не устраивает-никто ведь не держит и не заманивает изначально.А своими высказываниями недовольные жизнью люди пытаются бросить тень на компанию которая уже больше 16 лет не безуспешно занимает лидирующую позицию на рынке и имеет штат состоящий из 90% постоянных сотрудников многие из которых работают с основания компании.

ПОЭТОМУ мой вам совет:не стоит свою несостоятельность перекладывать на других людей и искать виноватых...лучше присмотритесь к себе повнимательнее.Желаю вам удачи.

А если у кого возник вопрос о том что я там работА...так это временно...я ушла в декретный отпуск и с удовольствием вернусь обратно!!!!

Недостатки
Ну раз уж обязательно нужно написать о плохом...то единственное пожалуй это задержка зарплаты....

Достоинства
Положительных сторон в этой работе нет

Недостатки
Зарплата сдельная,начальство самодуры(кроме Нины Моисеевны),больше 22.000 заработать не дадут.Кидают на все операции,подработок нет.Начальство не слушает и не слышит.к людям относятся плохо.

Достоинства
Таковых не имеется!!!!!

Недостатки
1. Зарплату постоянно задерживают на неопределенный срок (а в некоторых случаях и не платят совсем)

2. У фирмы имеются огромные долговые обязательства перед своими партнерами и сотрудниками (открыто много судебных дел)

3. Директор фирмы, почувствовав себя феодалом, не считает нужным платить работникам данной организации.

4. Плохой, необорудованный офис!!!!



P.S. Не тратьте свое время и нервы на такую компанию!!!!!

Достоинства
Хороший коллектив..)))) Сплочен общей бедой, отсутствием зарплаты....))))))

Недостатки
1. Зарплату не платят от 3-х до 4-х месяцев (если напишишь заявление о зарплате ..)))) подайте, пожалуйста, зарплату! жить надо)

2. Руководство людей не ценит.

3. Карьеру сделать можно,если уметь правильно сыпать комплименты женщине - начальнику

Достоинства
коллектив хороший, даже не смотря на частую смену людей

Недостатки
зарплату не выплачивают в течении 3-х месяцев,в связи с огромным колличеством кредитов, которые набрало руководство. корпоративная культура отсутствует в принципе, социального пакета также нет, текучка огромная,люди больше 6 месяцев не задерживаются.

Достоинства
Компания находится в шаговой доступности от метро +

на территории завода, много столовых по весьма демократичным ценам, в сравнении с другими организациями, где приходится тратить круглые суммы, что бы перекусить на бизнес - ланче в ближайшем ресторане, еще есть своя кухня, чай, кофе, сахар за счет компании.

Сразу после испытательного срока появилась возможность продвижения по карьерной лестнице.

Доброжелательный коллектив, жалко покидать, но предложили место территориально ближе к дому.

действительно, неожиданно, когда тебе объявляют на собеседовании, что в вакансии указан оклад без вычета налога

Недостатки
согласна, действительно, неожиданно, когда тебе объявляют на собеседовании, что в вакансии указан оклад без вычета налога

Достоинства
просто их нет и быть не может...............

Недостатки
1 как уже сказано с з/п полное кидалово

2 отношение к сотрудникам -------------

3 негде даже руки помыть

одним словом одна из самых бедных контор которую я встречал,не пожелаю ни кому!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Не было физической возможности. Т.к. при посещении вас проводят в комнату переговоров (которая рядом со вх/выходом).

Недостатки
Вас вежливо пригласят по эл.почте на собеседование предварительно не уведомив о существенных недостатках:

- Зарплату задерживают на 2-а месяца.

- В объявлении не указано что зарплата без учета вычета подоходных налогов (т.е. фактически на руки вы получите указанную з/п в обьявлении минус 13%) что существенно. Многие же работодатели сразу пишут что столько то на руки.

- Обед не оплачивают и соответственно не компенсируют.

- Зарплата 20/80 серая.

- Нет перспектив.

На мой вопрос могу ли я рассчитывать на то что в будущем з/п будут выдавать во время (хотя бы в конце месяца или начале следующего), ответ Нет т.к. их директор УМЕЕТ СЧИТАТЬ деньги и то что сейчас кризис (видимо у них в головах).

Собеседование проводила Адиля.