Это большой плюс для тех, кто ценит баланс между работой и личной жизнью. Однако компенсационный пакет оставляет желать лучшего. Зарплата не всегда конкурентоспособна, особенно если учитывать объем задач. Качество корпоративной культуры неоднородное. Некоторые отделы работают как часы, поддерживая дружественную атмосферу, другие — погрязли в бюрократии и недостатке коммуникации. Порадовало наличие корпоративного обучения, что позволяет расти в профессиональном плане. Но руководство часто игнорирует предложения сотрудников, даже если они полезны для бизнеса. Вопросы с болевыми точками тянутся неделями без решения. Коллектив, в целом, дружелюбный, но нагрузка часто распределена неравномерно, что вызывает неудовольствие у многих. Компания предоставляет некоторые бонусы, но их явно недостаточно по сравнению с конкурентами. В итоге, работа приносит смешанные чувства: есть моменты, которые радуют, но недостатков все равно больше.
