История сотрудника
Два этапа собеседования успешно пройдены: сперва встреча с кадровым отделом, потом беседа с будущим шефом. На следующий день уже предложили выход на работу с понедельника, напомнив про документы. Зарплата зависит от выполнения задач, но обещают хорошо платить. Первая рабочая неделя прошла неплохо, руководитель пару раз спрашивал о прогрессе.