Прозрачность разговоров внутри команды оставляла желать лучшего: казалось, что важные решения принимаются за закрытыми дверями и нам дают о них знать в последнюю очередь. Обратная связь несвоевременная и часто неполная, что приводило к недопониманию и дополнительным ошибкам. Помню, как однажды наша команда работала над крупным проектом, и вопросы, касающиеся сроков и распределения задач, оставались без ответа несколько дней. В итоге, конечно, проект сдали, но нервы и силы были потрачены зря. Отсутствие четкой структуры и частые изменения политики, игнорирование предложений от сотрудников буквально выматывали. К сожалению, несмотря на интересные задачи и коллег, с которыми действительно приятно работать, общее ощущение от компании оставалось неоднозначным. Разочарование преобладало среди других чувств.
