Хотя здесь удалось достигнуть нескольких важных профессиональных целей и стать более уверенной в своих навыках, атмосфера зачастую оказывалась непридвиденной и стрессовой. Выполнение сложных задач потребовало высокого уровня самоорганизации, что помогло укрепить компетенции, но постоянно не хватало поддержки со стороны руководства. В результате, частые переработки стали нормой, что негативно отразилось на балансе работы и личной жизни. Отпуски хоть и предоставляются, воспользоваться ими полной мере бывает сложно из-за высокого уровня занятости и неэффективной организации процессов. Поддержка со стороны коллег действительно ощущалась, и это стало одним из немногих положительных моментов. Работа в этой комании помогла стать более стойкой и независимой профессионалом, но цена за этот опыт оказалась высокой. Расставание с компанией стало неизбежным из-за отсутствия гибкости и адекватного управления нагрузкой.
