ТД Кушнир: отзывы сотрудников о работодателе Белгород

Главный вопрос: как остаться человеком, погружённым в бесконечные процедуры и теребления таймера? Офисный день со временем перестал быть похожим на "9-17", приобретая форму эластичного "возможно, когда-нибудь". Работы всегда с запасом, а вот инструкции к ней напоминают телефонную книгу 80-х — нечто такое же запутанное и редко используемое. Если кто-то думает, что бумажные шарады ушли в прошлое, приглашаю на экскурсию. В отделе кадров настоящий цирк — акробаты из бюрократии, мастера затягивания пауз и дикторской работы. Ты такой заходишь с наивной верой в быструю помощь, а выходишь через три недели-марафона. И бонусы… Есть что-то забытое, нет. Вспоминается момент, когда весь коллектив решил, что достаточно ежемесячного "конкурса", вроде "выживания среди бумажных завалов". И ведь что интересно: первое место пустует до сих пор.