ТД Термолайф Ижевск

История сотрудника
Переработки стали обычным делом, а это совсем не помогает сохранить баланс между работой и личной жизнью. Иногда приходится оставаться допоздна из-за нехватки кадров или неадекватного планирования задач, что, ко всему прочему, влияет на моральное состояние. Возникали сложности с коммуникацией между отделами. Нередко информация передавалась медленно, что тормозило процесс и вызывало дополнительные напряжения. Решение было найдено в регулярных встречах, где обсуждали текущий прогресс и выявляли узкие места. Впрочем, это помогло лишь частично. Со временем стало ясно, что карьерный рост здесь — вопрос сложный. Повышение получали в основном те, кто имел хорошие связи с руководством, а не те, кто действительно вкладывал усилия в свою работу. Сложно работать с полной отдачей, когда понимаешь, что твои старания могут остаться незамеченными. Были введены некоторые инициативы для улучшения рабочих условий, например, гибкий график.