Руководство активно слушает, приветствуются свежие идеи, внедрение проходит быстро. Перспективы компании впечатляют, многие проекты развиваются стремительно, вкладываются значительные ресурсы. Стиль управления демократический, каждый может высказать мнение на совещаниях. Чувствуется уверенность в завтрашнем дне, не страшно сделать шаг, чтобы попробовать что-то новое. Все поддерживают друг друга, создаётся ощущение единого целого, это даёт уверенность в дальнейшем росте компании.