С одной стороны, технологическое обеспечение на высоте: современные компьютеры, обновленные программы и быстрый интернет. Это действительно облегчает выполнение задач. Однако, корпоративная культура вызывает недоумение. Чувствуется явная нехватка организации и структуры. Обратная связь от руководства практически отсутствует, что создает чувство неопределенности и снижает мотивацию. В офисе всегда порядок и современный интерьер, но отсутствие возможности работать удаленно раздражает. Гибкости в графике почти нет, что неудобно для балансирования личной жизни. Коллеги в целом дружелюбны, но частые смены в команде затрудняют наладку рабочих процессов. Профессиональное развитие не на первом месте в приоритетах компании, хоть и обещали регулярные тренинги. Если бы не техническая оснащенность и хорошие отношения с несколькими коллегами, давно бы задумалась о смене места работы. Впрочем, даже это не всегда компенсирует общий хаос в организации и отсутствие перспектив роста.