Техно-древ Белгород

История сотрудника
Однако слабое руководство и недостаток ясных инструкций затрудняют выполнение задач. Да, коллеги вежливы и готовы помочь, но в этом хаосе все равно непросто работать. Несмотря на комфортную обстановку и просторный офис, уровень оплаты оставляет желать лучшего. Несмотря на сравнительно гибкий график, его преимущество не компенсирует невысокую зарплату. Временным сотрудникам платят значительно меньше, чем постоянным, хотя объем работы, зачастую, не отличается. Еще одним слабым местом является отсутствие карьерного роста. Для временных сотрудников нет четкой программы перехода в постоянный штат. В итоге появляется ощущение невостребованности и незащищенности. Хороший коллектив и позитивный настрой не перекрывают проблем управления и низкий уровень оплаты. В целом, рабочий опыт оставляет смешанные чувства: с одной стороны, компания предлагает привлекательный социальный пакет, но с другой, без четкой организации и достойной оплаты мотивация работать снижается.