Организация рабочих процессов впечатляет своей четкостью: задачи ставятся ясно, сроки соблюдаются. Здесь невозможно потерять фокус, все строго по плану. Такой подход позволяет достигать хороших результатов. Однако, хотя на первый взгляд это может показаться эффективным, жесткая регламентация порой душит инициативу. Новаторские идеи откладываются на второй план, не хватает гибкости и творчества. Руководство предпочитает следовать устоявшимся шаблонам, а не экспериментировать. В коллективе атмосфера деловая, но суховатая. Коммуникация простая и без излишеств, что иногда становилось минусом — хотелось бы больше открытости и внятного обмена мнениями. Карьерный рост возможен, но продвижение делает ставку на усердие, а не на талант. Заработная плата соответствует рынку, но дополнительные бонусы разочаровывают своей незначительностью. Социальный пакет стандартный, ничего выдающегося.