ТехноТек: отзывы сотрудников о работодателе

Из положительного стоит отметить коллектив и корпоративную культуру - это действительно помогает справляться с трудностями. Однако, серьезные проблемы с менеджментом оставляют неприятный след. Руководство часто меняет стратегию, из-за чего проекты зависают и сотрудники теряют мотивацию. Недостаток чётких инструкций приводит к хаосу и переработкам. Решала эту проблему так: начала сама планировать своё время и брать на себя инициативу. Помогло общение с коллегами, которые сталкиваются с теми же трудностями. Совместные усилия помогли наладить работу внутри команды, но все равно ощущается нехватка поддержки сверху. Основной вывод - положиться на собственные силы и проверенную команду, но не ждать чудес от руководства.