История сотрудника
Положительно стоит отметить корпоративную культуру: в коллективе чувствуешь себя комфортно и уютно, что прямо сказывается на мотивации. Внутренние тренинги и профессиональное развитие на высоте. Руководство активно поощряет инициативу, но иногда идеи просто игнорируются. О работе HR-отдела нельзя сказать ничего плохого; подбор персонала осуществляется весьма тщательно. Теперь о минусах. Во-первых, зарплата здесь не всегда соответствует ожидаемому уровню, особенно если сравнивать с конкурентами. Порой отмечается бюрократия в работе, из-за чего выполнение задачи занимает слишком много времени. Структура компании сложная, что затрудняет работу и коммуникацию между отделами. В пиковые периоды нагрузка на сотрудников чрезмерна, а переработки компенсируются слабо. В целом, компания предоставляет хорошие условия для роста, но ощущение недооцененности иногда перевешивает. Останется впечатление, что она подходит больше для начального этапа карьеры, но не для долгосрочной работы.