Техпром плюс Набережные Челны

История сотрудника
С одной стороны, интересные задачи и возможность развития, с другой — хаотичный стиль управления. Часто приходилось выполнять работу, когда руководство внезапно меняло приоритеты. Это сильно демотивировало. Один яркий момент запомнился особенно: несколько недель работала над проектом, который вдруг отменили, не объяснив причин. В коллективе поддержка и взаимопомощь, но у начальства иной подход. Часто ощущала себя одноразовым ресурсом, а не частью команды. Частые переработки и отсутствие гибкости по графику негативно влияли на баланс жизни и работы. Задержка зарплаты на неделю добавила масла в огонь. В целом, опыт оказался полезным, но вернуться сюда не хотелось бы.