Делегирование задач в компании действительно поставлено на высокий уровень, и это помогает справиться с объёмом работы, но атмосфера не всегда располагает к творческому подходу. Шансов поиграть с идеями и предложить что-то действительно свежее часто не хватает. Комфортные рабочие места и гибкий график, казалось бы, создают необходимые условия для креатива, однако бюрократия иногда тянет назад. Встречаются и интересные проекты, позволяющие выйти за привычные рамки, но такие моменты слишком редки. Уходил с чувством, что возможностей для профессионального роста не так много, как хотелось бы. В итоге, организация труда и делегирование задач на достойном уровне, но не всегда удаётся почувствовать себя частью чего-то вдохновляющего.