Телекомпания 8 канал Красноярский край: отзывы сотрудников о работодателе Красноярск

Уровень компетентности и навыков значительно вырос, благодаря доступу к разнообразным проектам. Тем не менее, сталкивался с непрозрачностью внутренних коммуникаций, что иногда затрудняло понимание собственных обязанностей и ожиданий. Система обучения и развития профессиональных навыков существует, но ей явно не хватает структурированного подхода и персонализации. Многие из коллег делились схожими проблемами, поэтому сложности явно не в единичных случаях. Опыт в этой компании был неоднозначным, и хотя удалось достичь определённых успехов, отсутствие чёткой коммуникации и поддержки играло роль в решении уйти.