Tenbit Новокузнецк

История сотрудника
Командный дух ощущается, сотрудники готовы помочь и поддержать в сложные моменты. Однако систематические проблемы с коммуникацией снижают эффективность. Недостаток информации и частая смена приоритетов затрудняют выполнение задач. Руководство не всегда оперативно реагирует на возникающие трудности. Мотивация сотрудников не на высоте, что отражается на общей атмосфере. Условия труда среднего уровня, нет четко выстроенной системы поощрений. Ожидания и реальность часто не совпадают, что вызывает разочарование. Временный статус сотрудника не дает уверенности в завтрашнем дне. Стабильности и четкости процессов явно не хватает для комфортной работы.