В первые месяцы на новой должности всё казалось перспективным: интересные задачи, дружный коллектив, новые навыки. Но с течением времени картинка изменилась. Зарплата практически не растёт. Каждый раз ожидаешь повышения, но в итоге приходится довольствоваться минимальными прибавками, которые почти не компенсируют растущие расходы. Сложно было и с поддержкой. Так и не дождался обещанной помощи от руководства в сложных проектах. Порой просто не хватало ресурсов и рук для выполнения задач в сроках. Один показательный случай: в разгар важного проекта понадобилась дополнительная техника, а ответ руководства — «справляйтесь с тем, что есть». Приходилось работать сверхурочно, но это никак не ценилось. Несколько коллег ушли по той же причине — из-за отсутствия перспектив карьерного роста и несправедливых условий. В итоге остались только те, у кого уже не было выбора или кто просто привык к такой обстановке. Я тоже ушёл. Ощущение застоя и нереализованных возможностей стало невыносимым.
