Начну с хорошего: приятно удивляет поддержка коллег. Можно рассчитывать на помощь, если закопался в задачах или нужен свежий взгляд на проблему. Особенно вспоминаются совместные брейнштормы, где за чашкой кофе рождаются действительно стоящие решения. Но вот что огорчает: иногда складывается ощущение, что руководство не ценит наших усилий. Часто приходится перерабатывать, а благодарность выражается только в словах. Креативные задачи, которые могли бы стать изюминкой нашей работы, превращаются в рутину из-за чрезмерного контроля. Еще из наблюдений: не всегда понимание задач совпадает у разных отделов, из-за чего возникают задержки и недопонимания. Отсутствие четкой структуры иногда сбивает с толку, приходится действовать вслепую. Но в этом же и кроется своеобразное очарование – каждый день непредсказуем, и скучать не приходится.