История сотрудника
Путь, полный профессионального роста и неординарных возможностей. Руководство всерьёз относится к вопросу развития сотрудников: мастер-классы, курсы повышения квалификации, стратегические сессии. Поддержка ощущалась на каждом шагу. Однажды пришлось участвовать в импровизированной презентации перед топ-менеджерами. Ситуация оказалась испытанием на креативность и быстроту мышления - стресс, но какой драйв! Зарплата соответствовала рыночным стандартам, финансовых разочарований не было. Нужно отметить, что атмосфера в коллективе напоминала коммуну творческих личностей. Офис радовал уютом и удобствами, но с высокой конкуренцией среди сотрудников не всегда было просто. Уход из компании оставил смешанные чувства: с одной стороны, готова к новым свершениям, а с другой - благодарна за опыт и новые навыки.