Терри Вологда

История сотрудника
Основные задачи часто не соответствовали договорённостям, что вызывало определённое разочарование. Условия больничных вполне адекватные, но процесс оформления иногда затянут. Премии выплачиваются нерегулярно, чаще всего без заранее известной системы начисления. Команда приятная, но атмосфера напряжённая из-за частых переработок и несовершенной организационной структуры. Руководство не всегда прислушивается к проблемам сотрудников, что снижает мотивацию. В результате, несмотря на положительные моменты, таких как хорошие коллеги и интересные проекты, остаётся ощущение недооценённости и отсутствия стабильности.