История сотрудника
Сменить руководство, кадровую политику компании, урегулировать вопрос с премиальными выплатами в конце года, возобновить проведение корпоративов. Интересные проекты, прекрасное месторасположение офиса, удобный паркинг, устойчивое предприятие.