Территория Вкуса: отзывы сотрудников о работодателе

Столкнулся с проблемами организации рабочего процесса. Часто недоставало чётких инструкций, что приводило к путанице и недоразумениям. Несмотря на это, коллеги были отзывчивы и помогали разобраться. Решение этих вопросов заняло больше времени, чем рассчитывал. Стиль управления можно назвать авторитарным. Менеджеры редко шли на контакт, что создавало атмосферу отчуждения. Обратная связь воспринималась как формальность, а не реальный инструмент для улучшения. Безопасность на рабочем месте оставляла желать лучшего. Оборудование было старым и временами небезопасным. Приходилось самим следить за техникой безопасности, так как руководство этим особо не интересовалось. Всё это привело к выводу, что компания нуждается в серьёзных обновлениях управления и условий труда. Временный опыт здесь помог понять, какие аспекты работы я ценю и чего стоит избегать в будущем.