Тестов Дмитрий Петрович: отзывы сотрудников о работодателе

Отсутствие четкой адаптационной программы стало первой трудностью. Нет инструкций и пошагового плана, что усложняет понимание обязанностей. Проведенные тренинги показались поверхностными и неактуальными. Гибкость графика, к сожалению, тоже оставляет желать лучшего. Обещали возможность частичной удаленной работы, но на практике это оказалось крайне трудно реализовать. Руководство требует постоянного присутствия в офисе, что создает трудности для баланса между работой и личной жизнью. Одним из больших разочарований стали неоправданно сложные процедуры. Чтобы получить одобрение на простой проект, нужно собрать десяток подписей и пройти несколько бюрократических ступеней. Это тормозит рабочий процесс и вызывает раздражение. Проблемы можно было бы решить более оперативно, если бы руководство проявляло больше участия в жизни сотрудников. Надеюсь, что эти вопросы будут рассмотрены и найдут решение в ближайшее время. Пока что опыт работы вызывает больше стресса, чем удовлетворения.