ТэйблТоп: отзывы сотрудников Люберцы

Полученные задачи часто стимулировали к углубленному изучению новых технологий и методологий. С другой стороны, иногда ощущалась нехватка стратегического направления и последовательности в принятии решений, что немного снижало мотивацию. Компенсационный пакет можно было бы назвать адекватным, хотя отсутствовали некоторые важные бонусы, упомянутые на этапе собеседования. В общей сложности компания предоставила возможность для профессионального роста, но структура и поддержка со стороны руководства часто оставляли желать лучшего. Это место хорошо подходит для получения опыта, но возможны сложности с долгосрочной перспективой и продвижением.