Культура обсуждения ошибок открытая и поддерживающая, все готовы делиться опытом, извлекать уроки, никто не боится признаться в неудаче. Иногда работы действительно много, особенно в пиковые периоды, но всем хватает сил и мотивации. Планы на будущее грандиозные, много интересных проектов на горизонте. Руководство активно вовлекает в процесс планирования, каждый может внести свои идеи и предложения, чувствуется, что мнение каждого сотрудника ценно.